Il valore degli stage curriculari: in che modo aiutano i giovani a sviluppare competenze? Ne parliamo in “Un caffè con la prof.” la rubrica di orientamento al lavoro di Antonella Salvatore
Read MoreAi fini dell’ammissione alle prove di maturità torna obbligatorio il percorso di Alternanza Scuola Lavoro che oggi si chiama PCTO, Percorso di Competenze Trasversali e Orientamento. Allenare le soft skills, ovunque nel mondo, rappresenta il modo migliore per avviarsi verso la maturità.
Read MoreChi sono i sarti del made in italy? L’intervista al Prof. Lucio Marcotullio, Presidente della Fondazione ForModa, che ci racconta della eccellente Scuola di Alta Sartoria.
Read MoreGli stage curriculari sono utili? I pareri sono discordanti e molti considerano queste esperienze sfruttamento della manodopera. Invece uno stage rappresenta un momento fondamentale per lo sviluppo dei ragazzi.
Read MoreLe parole di un datore di lavoro: “In Italia assumiamo solo quando da soli non ce la facciamo più”. Non sempre si assume per creare valore aggiunto. Ma che ruolo hanno i giovani oggi nel mondo del lavoro?
Read MoreQual è la domanda che non vorremmo ci fosse fatta in sede di colloquio? Cosa ci mette in difficoltà quando vogliamo avere un lavoro? Le nostre debolezze: come parlarne senza compromettere l’esito del colloquio, valorizzando la nostra unicità.
Read MoreLa disoccupazione non nasce solo nelle manovre economiche, nasce nell’incapacità o impossibilità di pensarsi in modo diverso, di attingere alla propria fiducia in sè e di agire con resilienza quando si è di fronte alle difficoltà.
Intervista ad Andrea Mazzeo, partner fondatore di Elidea Psicologi Associati
Per molti giovani lo stage rappresenta la prima vera occasione per entrare in contatto col mondo professionale, la prima vera occasione per imparare a gestire una relazione diversa da quella familiare o da quella esistente con gli amici.
Read MoreCome posso praticare se non ho esperienza? E come faccio ad acquisire esperienza se non posso praticare? Ammettiamo lo sgomento provato da neo-laureati in cerca di uno stage, di fronte ad iperboliche richieste di competenze sì pratiche, ma purtroppo mai praticate. E la deliziosa aspettativa che da neo-manager abbiamo covato nella scelta dello stagista, che nella nostre beffarde fantasie avrebbe risolto tutti i nostri crucci operativi.
Read More