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candidatura

CV funzione

Un caffè con la prof.

Giugno 25, 2020

Esistono diverse tipologie di curriculum. Uno di questi è il CV funzionale, legato alle funzioni svolte. nel tempo. Ecco i consigli in “Un caffè con la prof.”, la rubrica di orientamento al lavoro di Antonella Salvatore

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candidatura spontanea

Un caffè con la prof.

Febbraio 20, 2020

La gran parte delle posizioni di lavoro non viene pubblicizzata né sui siti aziendali né su altri media. Ecco per quale ragione risultano fondamentali le candidature inviate spontaneamente.

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motivazione

Un caffè con la prof.

Febbraio 13, 2020

Raccontare la nostra motivazione ad un colloquio di lavoro non è affatto semplice. Scopriamo come spiegare chi siamo e quale valore possiamo portare sul posto di lavoro. “Un caffè con la prof.”, la rubrica di orientamento al lavoro di Antonella Salvatore.

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Un caffè con la prof.

Febbraio 6, 2020

Nel corso di un colloquio di lavoro dobbiamo avere il controllo del nostro linguaggio del corpo e saper decifrare quello di chi ci sta davanti. “Un caffè con la prof., la rubrica di orientamento al lavoro” di Antonella Salvatore

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errori colloquio lavoro

Gli errori al colloquio di lavoro

Giugno 19, 2019

Come mai molti candidati non superano i colloqui di lavoro mentre altri ottengono il lavoro già dal primo incontro? Scopriamo quali sono gli errori da evitare per avere successo ad un colloquio.

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Se l’abito fa il monaco

Giugno 5, 2019

Come ci si veste ad un colloquio di lavoro? Quello che indossiamo e come ci presentiamo parla di noi e dice molto della nostra personalità. Scopriamo se l’abito fa davvero il monaco.

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Colloquio di lavoro: “mi parli di lei”

Gennaio 14, 2019

La domanda che indica tutto e niente, e che mette spesso in difficoltà molti candidati durante un colloquio di lavoro: “mi parli di lei”. Come si risponde? Cosa raccontare e cosa non raccontare per fare una buona prima impressione?

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Ho mandato 100 CV ma nessuno mi ha risposto

Marzo 2, 2018

Quale CV utilizzare per candidarsi? Ricordiamoci che chi legge un CV legge in pochi secondi, ha poco tempo a disposizione per decidere se chiamare o meno il candidato a colloquio.

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