Orientamento
Un caffè con la prof.
16 Gennaio, 2020In che modo possiamo costruire la nostra reputazione sul posto di lavoro? E come comportarsi con i nuovi colleghi? “Un caffè con la prof.” la rubrica di orientamento al lavoro di Antonella Salvatore.
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Un caffè con la prof.
9 Gennaio, 2020Un caffè con la prof., la rubrica di orientamento al lavoro di Antonella Salvatore. Il valore di un network per la vita personale e professionale. Come fare networking.
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Un caffè con la prof.
2 Gennaio, 2020Un caffè con la prof., la rubrica di orientamento al lavoro di Antonella Salvatore. Molte aziende preferiscono il colloquio telefonico prima di procedere con le selezioni. Ma come ci si prepara?
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Un caffè con la prof.
19 Dicembre, 2019Quale curriculum cercano le aziende? Sempre più diffuso il resume americano, più sintetico e chiaro rispetto allo Europass CV.
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Un caffè con la prof.
12 Dicembre, 2019Quando ci candidiamo per un lavoro non basta il curriculum. Serve una lettera di presentazione per spiegare la nostra motivazione e il valore che siamo in grado di portare all’azienda a cui chiediamo di assumerci.
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Un caffè con la prof.
5 Dicembre, 2019L’importanza del profilo LinkedIn e di un network professionale. Ecco come costruire il proprio profilo.
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Un caffè con la prof.
28 Novembre, 2019Gli stage curriculari sono utili? I pareri sono discordanti e molti considerano queste esperienze sfruttamento della manodopera. Invece uno stage rappresenta un momento fondamentale per lo sviluppo dei ragazzi.
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Un caffè con la prof.
21 Novembre, 2019«Mi indichi una sua debolezza», una domanda molto comune al colloquio di lavoro. Occorre mentire? In che modo si risponde?
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Un caffè con la prof.
14 Novembre, 2019In che modo si risponde alla domanda del colloquio di lavoro «perché dovremmo assumerla?» Valorizzate le vostre competenze e non fate mai un confronto con gli altri candidati.
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Capire la cultura aziendale
11 Novembre, 2019Non conta solo il lavoro che facciamo ma anche, e soprattutto, come lo facciamo. Le persone restano per anni nella stessa azienda grazie alla cultura organizzativa e al modo di fare le cose. Come capire già dal colloquio se la cultura aziendale è adatta a noi?
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